16 из 33
0%
Светлые
Тёмные
Paper
Свернуть видео
Модуль 4 · Лекция 16

Как школьный опыт сформировал отношение к усилию

М. Васильченко · три типа реакции на школьное давление и куда уходит сдерживаемая злость

Тип прокрастинации родом из школы

Лектор начинает с заявления, которое переворачивает привычный взгляд на откладывание: пока человек не поймёт, какой у него тип прокрастинации, перестать делать всё в последний момент не получится. А то, как человек сейчас реагирует на свои рабочие задачи и как сопротивляется им, определяется ещё в школе.

Он объясняет исходную предпосылку: когда ребёнок идёт в школу в семь лет, у него ещё нет собственных амбиций добиваться чего-то в учёбе. Зато они есть у родителей. Если родители предъявляли требования очень грубо, то на такое давление может сформироваться один из трёх типов реакции — и каждая из них порождает свой тип прокрастинации.

Дело не в характере, а в том, на какое давление ребёнок ответил в начальной школе. Эти три типа реакции лектор и разбирает в лекции по очереди.

«Отличник»: соответствие требованиям и страх

Первый тип лектор условно называет «отличник». Это человек, у которого получилось соответствовать внешним требованиям. Такие люди очень хорошо умеют соответствовать: они выучили, что для того, чтобы их хвалили и не предъявляли претензий, нужно стараться изо всех сил.

Но за этой успешностью, подчёркивает лектор, стоит страх и внешняя мотивация. Поэтому обычно у такого человека в школе всё хорошо, в университете всё получается, и на первой работе он тоже чувствует себя уверенно и хорошо себя рекомендует. А дальше человек вдруг сталкивается с прокрастинацией отличника.

Почему «отличник» — это реакция на давление, а не характер

Соответствовать — это навык, который ребёнок вырабатывает как ответ на конкретную среду: чтобы хвалили, нужно стараться изо всех сил. Лектор специально подчёркивает, что за успешностью стоит страх и внешняя мотивация, — иначе было бы непонятно, почему человек, у которого «всё получается», вдруг оказывается неспособен действовать. Условное принятие родителей и старание как плата за похвалу описаны в литературе (§66), и эта связка объясняет, почему соответствие не делает человека свободным: оно всегда остаётся реакцией на оценку извне.

Прокрастинация отличника

Прокрастинация отличника проявляется в одном: человек не может делать что-то для самого себя. Как только пропадает внешний надсмотрщик — нет человека, который выставит оценку, не для кого стараться — у человека тут же пропадает мотивация, и он буквально ничего не может сделать.

А ещё у него очень много тревоги, потому что не хватает ориентиров. Он не знает, за что будут хвалить, за что будут отвергать. В структуре, где требования спускаются сверху, всё понятно и прозрачно; когда человек сам по себе, это становится неясно, и его терзают сомнения и тревоги по поводу многих неизвестных.

Почему без внешнего оценщика исчезает вся мотивация

Мотивация «отличника» построена вокруг оценки извне, и без неё внутренний двигатель не запускается. В терминах теории самодетерминации это интроецированная регуляция (§49): действие поддерживается не интересом и не ценностью результата для самого человека, а стремлением заслужить похвалу и избежать упрёка. Когда внешнего источника этой оценки нет, энергия действия неоткуда взяться — поэтому «отличник» прокрастинирует именно там, где решение и критерии его собственные.

Рекомендации «отличнику»

Из этого лектор выводит рекомендации. Во-первых, «отличнику» нужно уметь прояснять для себя, какую личную выгоду и пользу принесут его усилия — как он сделает свою жизнь более комфортной, более лёгкой, где это ему поможет.

Во-вторых, нужно учиться вырабатывать собственные нормы и стандарты: что считать достаточным результатом и за что можно хвалить себя самостоятельно. И в-третьих — уметь выдерживать недовольство других людей, чтобы оно не ломало и не заставляло перевкладываться в задачи там, где это не нужно.

Две оси работы «отличника» — выгода и собственные нормы

Лектор даёт «отличнику» два направления: прояснить личную выгоду усилий и выработать собственные нормы достаточности. Это ровно две базовые психологические потребности — автономия (действие как собственный выбор) и компетентность (свой критерий достаточного результата) (§75). Третий пункт про выдерживание чужого недовольства — необходимая часть той же работы: пока реакция на недовольство других остаётся управляющей, собственные нормы не выдерживают проверки реальностью.

«Сдавшийся»: потеря веры в себя

Второй тип лектор условно называет «сдавшийся». Это ребёнок, у которого, как бы он ни старался, не получалось соответствовать требованиям. У него была низкая успеваемость, тройки, четвёрки, он постоянно получал замечания и реакции недовольства. Из-за этого у него, по сути, потерялась вера в самого себя.

У человека формируется стратегия капитуляции. Он может быть уже взрослым, но каждый раз, когда есть задача, где будет внешняя оценка — например, нужно написать отчёт и предоставить его руководству, — у него заранее прогноз: что бы я ни делал, как бы ни старался, всё равно ничего не получится, мной будут недовольны, будут делать замечания и сравнивать с другими.

Стратегия капитуляции — один из стилей совладания со схемой

То, что лектор называет стратегией капитуляции, — дословное имя одного из трёх дисфункциональных стилей совладания со схемой у Янга (§126). Ребёнок, который не смог соответствовать требованиям, научился заранее соглашаться с прогнозом провала, чтобы не сталкиваться с разочарованием. Лектор не вводит два других стиля, но именно здесь видно, что все три его типа — это по сути три способа справиться с одним и тем же опытом давления.

Прокрастинация как защита от стыда

В этом случае, объясняет лектор, прокрастинация становится формой защиты от ощущения, что «мной недовольны, я какой-то никчёмный, слабый, ни на что не годный человек». Это тяжёлое переживание, которое человек тянет из детства, и он просто не хочет с ним сталкиваться.

Поэтому психика, стараясь защитить, как будто не пускает человека в такие ситуации: у него будет возникать сопротивление всем задачам, где есть внешняя оценка. Прокрастинация здесь — не лень, а способ не встречаться с переживанием собственной никчёмности.

Почему защита включается от стыда, а не от вины

Переживание «я никчёмный» — это стыд, а не вина: вина привязана к конкретному поступку, стыд выносит приговор всему «я». Различие важно, потому что оно определяет мишень работы: вину можно исправить действием, а стыд — только меняя отношение к себе. Лектор описывает ровно стыд: прокрастинация защищает от встречи с глобальным выводом о себе, а не от последствий конкретной ошибки.

Рекомендации «сдавшемуся»

Второму типу лектор даёт три рекомендации. Первая — учиться замечать свои маленькие успехи, потому что именно из них формируется самооценка и уверенность в том, что что-то получится.

Вторая — учиться поддерживать себя самостоятельно, потому что в детстве этого не было: у человека просто не сформировался этот навык. И третья — учиться выдерживать собственные неудачи и не делать о себе глобальные выводы из единичного факта: если один раз не получилось, это не значит, что нужно ставить на себе крест.

Сверхобобщение единичного факта

Лектор выделяет отдельно то, что «сдавшемуся» важно перестать делать: не делать о себе глобальные выводы из единичного факта. Если один раз не получилось — это не значит, что человек неудачник, ни на что не способный.

Это точное описание сверхобобщения: из одного случая выводится общее правило о себе и распространяется на все ситуации, в том числе несвязанные. Мишень для работы здесь двойная — вывод «я неудачник» состоит из переноса единичного на общее и из перехода от поступка к «я».

«Я неудачник» — два перехода вместо одного

Когда человек говорит «я неудачник», в этом скрыто два мыслительных перехода: сверхобобщение (один случай → общее правило) и переход от поступка к самооценке. Работать нужно с обоими: сначала вернуть неудачу её единичному масштабу, потом перевести фокус с «я плохой» на «вот это конкретное действие не вышло». Лектор даёт обе мишени, но под одним пунктом; разведение помогает увидеть, почему одной самокритики мало.

Посильные задачи: пройти этапы заново

Лектор резюмирует: человеку нужно как будто заново пройти те этапы, которые он не прошёл в детстве. Сначала даётся маленькая посильная задача, человек её выполняет, и это становится основой для того, чтобы верить, что и следующая задача получится.

Так у человека формируется представление, что в целом он достаточно способный и у него получается то, за что он берётся. Опыт успешного выполнения — основа веры в следующий шаг.

Градуированное задание

Маленькие посильные задачи и опора на успешное выполнение — Бек и др. (1979), градуированное задание и поведенческая активация; самоэффективность через опыт выполнения — Бандура (1977). Из карты источников лекции.

«Избегающий»: сопротивление как способ победить

Третий тип лектор условно называет «избегающий» или «сопротивляющийся». Это ребёнок, на которого взвалили требования по учёбе, у которого нет собственной мотивации, и у него возникает либо активная, либо пассивная оборона.

Он начинает сопротивляться: сидит за уроками, но его психика просто не впускает информацию. Внешнее «надо» вызывает буквально телесное и психическое отторжение. У такого человека вообще нет фокуса на учёбе — главный фокус в другом: «Почему вы до меня додолбались? Что вам от меня надо? Я буду сопротивляться, чтобы я победил, а вы проиграли». Человек превращается в вечного борца.

Взрослая жизнь избегающего

Когда человек взрослеет, он может предпочитать такие виды деятельности, где нет начальника. Если ему всё же приходится устраиваться на работу, где есть руководство, у него обычно возникают конфликты — явные или скрытые. Человек постоянно что-то терпит, иногда взрывается, иногда хлопает дверью и уходит с работы.

Если он не осознаёт свою особенность, он будет прыгать с места на место всю жизнь и постоянно находить виноватых: «достали, зарегулировали, законтролировали». Свои рабочие обязанности, особенно когда кто-то наседает и требует, они будут вызывать у него сопротивление.

Собственные задачи как внешнее ограничение

Лектор выделяет нюанс: человек может даже собственные задачи воспринимать в штыки, потому что они для него выглядят таким же внешним ограничением, каким когда-то были задачи, организованные другими людьми. Он даже сам себя удивляет: «Я же всю жизнь мечтал, чтобы у меня не было начальника. Я думал, что вот сейчас я сам возьмусь и всё сделаю». И когда он приходит к заветной самостоятельности, обнаруживает, что не может подняться с дивана и заставить себя выполнить собственный план.

Почему собственные задачи воспринимаются как внешние

Здесь работает психологический реактанс: когда свободу воспринимают как угрожаемую или устранённую, возникает состояние, функция которого — восстановить свободу действием. «Избегающий» переносит этот механизм с фигуры родителя на любую задачу, включая собственную: задача выглядит как ограничение, а восстановление свободы — как её невыполнение. Поэтому чем сильнее человек давит на себя сам, тем сильнее ответное сопротивление.

Рекомендация «избегающему»

Третьему типу нужно научиться не видеть в окружающих людях врагов, которые пытаются его поработить, законтролировать, заставить что-то делать. Именно эта особенность мешает ему сотрудничать с другими людьми, воспринимать адекватно критику и замечания в свой адрес и вообще выносить, что над ним стоит руководство.

Пока «избегающий» видит в каждом начальнике и сотруднике врага, любое сотрудничество оборачивается борьбой, а любая обратная связь — нападением.

Куда уходит злость

Лектор переходит к общей теме, актуальной для всех трёх типов. Внешнее давление в начальной школе побуждает, с одной стороны, злость, а с другой — эту злость невозможно выразить на родителей и учителей. У человека формируется запрет, и из-за того, что злость нельзя выразить по адресу, она куда-то направляется.

Лектор раскладывает по типам: у «отличника» вся злость уходит на требования к себе идеальных результатов; у того, кто капитулировал, — на себя, потому что он сам себя гнобит, критикует, занимается самоедством; у третьего типа злость уходит во внешний мир — он везде видит врагов и пытается со всеми воевать.

Злость нельзя «переработать в мотивацию» — она уже мотивация

У каждого из трёх типов злость направлена на объект, изменение которого ничего не даёт: у «отличника» — на собственные недостижимые стандарты, у «сдавшегося» — на себя, у «избегающего» — на окружающих. Во всех трёх случаях энергия расходуется впустую, потому что адресат не тот. Работа с прокрастинацией — это во многом перенаправление этой энергии на действие, а не её подавление.

Злость как топливо

Лектор объясняет, почему злость — не помеха, а ресурс: в злости очень много энергии, это базовая эмоция, которая, если её направлять на действие, на экспансию, становится топливом.

Злость — аффект приближения, а не избегания: она физиологически относится к той же системе, что запускает движение к цели. Практическое следствие: вопрос не в том, как убрать злость, а в том, куда она направлена.

Гнев как аффект приближения

Большая активность левой фронтальной коры связана с мотивацией приближения, которая может быть и негативной по валентности — гнев тому пример — Хармон-Джонс (2004); обновлённый обзор — Хармон-Джонс и Гейбл (2018). Из карты источников лекции.

Действие на инстинкте самосохранения

В финале лектор упоминает ещё одну особенность, которая формируется у людей, на которых очень сильно давили в детстве: действие на инстинкте самосохранения. Он говорит, что записал об этом отдельный видеоролик под названием «Почему вы всё делаете в последний момент?» — и рекомендует его к просмотру как способ глубже понять причины своей прокрастинации.

В злости очень много энергии, и вопрос не в том, как её убрать, а в том, куда она направлена.

«Действие на инстинкте самосохранения» — последний срок как граница

В терминах двух мотивационных систем (§144) работа до последнего момента — это активация системы избегания: задача становится настолько угрожающей (провал, стыд), что двигаться начинает уже не стремление к результату, а уклонение от катастрофы. Лектор только называет это явление и отсылает к отдельному ролику; сама связь с системами мотивации остаётся за кадром лекции.

Почему «определи свой тип» здесь — ловушка
Типология по типам личности не подтвердилась; лектор делит механизмы, а не людей.

В литературе есть популярная типология прокрастинаторов (по типам личности — «работаю под адреналин», «избегающий», «откладывающий решение»), и она эмпирически не подтвердилась: пункты всех трёх шкал нагрузились на один общий фактор, а не на три разных (Стил, 2010).

Лектор делит не людей, а механизмы реагирования на конкретную ситуацию давления — и сам говорит, что типы смешиваются. Это и есть то различение, на котором типологии выживают: делить по причине — можно, по типу личности прокрастинатора — нельзя. Читать эту лекцию как «найди свой тип раз и навсегда» — неверно; читать как «посмотри, какие реакции на давление у тебя сформировались» — верно.

Стыд против вины: почему защита включается от стыда
Стыд выносит приговор «я», вина привязана к поступку — и только вина оставляет путь к исправлению.

Переживание «я никчёмный» — это стыд, а не вина: вина привязана к поступку, стыд выносит приговор всему «я». Следствие асимметрично: вина (когда она не сопровождается стыдом) адаптивна — человек признаёт, что поступил плохо, и может исправить содеянное или сделать иначе в будущем.

Стыд устроен иначе: человеку настолько плохо, что он не может думать конструктивно, и обычно уходит в избегание, самоповреждение или нападение на других. Склонность к стыду устойчиво связана с худшими исходами (Тэнгни и Диринг, 2002). Отсюда точная мишень для «сдавшегося»: перевести оценку с «я плохой» на «этот шаг не сделан» — то есть со стыда на вину.

Самоограничение: не начинать, чтобы провал не был приговором
Откладывание до последнего — страховка самооценки, а не лень.

Когда неудача ставит под вопрос чувство собственной ценности, человеку выгодно заранее подорвать собственный результат — тогда провал объясняется чем угодно, кроме способностей. Экспериментально: люди, получившие успех, не зависевший от их действий, перед повторным тестом выбирали препарат, ухудшающий результат, — чтобы иметь внешнее объяснение вероятного провала (Берглас и Джонс, 1978).

Самооткладывание работает так же: «я сделал это в последнюю ночь» защищает способности в случае провала. Это не лень, а страховка самооценки (Ковингтон, 1984).

Сверхобобщение как когнитивное искажение
Один случай → общее правило о себе; «я неудачник» — это ещё и переход от поступка к «я».

Сверхобобщение — вывод общего правила на основании одного или нескольких изолированных случаев с последующим применением этого правила ко всем ситуациям, связанным и не связанным с исходной. Бёрнс формулирует короче: произвольный вывод о том, что случившееся однажды будет повторяться снова и снова.

Секция добавляет имя тому, что лектор описывает в , — «не делать о себе глобальные выводы из единичного факта» — и различает соседние искажения: «я неудачник» — это сверхобобщение плюс переход от поступка к «я» (стыд против вины). Работать надо с обоими переходами, а не с одним (Бек, 1963, 1979; Бёрнс, 1980).

Смещённая агрессия: куда уходит злость, которую нельзя выразить
Агрессия перенаправляется на доступную мишень — и всегда находит там маленький реальный повод.

Когда агрессию спровоцировал источник, на который ответить нельзя, она перенаправляется на другую, доступную мишень. Метаанализ экспериментальной литературы подтверждает это как устойчивый эффект — средний размер эффекта +0,54 (Маркус-Ньюхолл, Педерсен, Карлсон и Миллер, 2000).

Лектор раскладывает это по трём типам: у «отличника» злость уходит в требования к себе, у «сдавшегося» — в самоедство, у «избегающего» — во внешний мир. Отдельная ценность модели «триггерной смещённой агрессии»: на новой мишени всегда есть маленький реальный повод, и именно он маскирует происхождение реакции.

Гнев — аффект приближения, а не избегания
Валентность и направление мотивации — две разные оси; гнев неприятен по ощущению, но приближающий по направлению.

Распространённое представление «гнев — негативная эмоция, значит, он про избегание» не подтверждается: большая относительная активность левой фронтальной коры связана с мотивацией приближения, которая может быть и негативной по валентности — гнев тому пример (Хармон-Джонс, 2004; обзор 2018).

Практическое следствие для лекции: гнев нельзя «переработать в мотивацию» — он уже мотивация, вопрос только в адресате. И это же объясняет, почему все три типа лектора застревают: у каждого гнев направлен на объект, изменение которого ничего не даёт.

Журнал маленьких успехов
Каждый день одна строка: конкретные сделанные шаги, какими бы незначительными они ни казались.

Техника «сдавшемуся»: каждый день записывать маленькие успехи — конкретные сделанные шаги, какими бы незначительными они ни казались. Методическое основание — журнал позитивных данных: фиксация успехов, а не их реклама себе (Падески, 1994).

Из этих записей формируется основание самооценки — «я человек, у которого получается то, за что я берусь». Начинать с одной строки в день.

Градуированное задание — один маленький шаг
Взять маленькую посильную задачу, выполнить её — и зафиксировать чувство достижения.

«Сдавшемуся» нужно заново пройти этапы, которые он не прошёл в детстве: взять маленькую посильную задачу, выполнить её — и это становится основой верить, что следующая тоже получится. Это точное описание градуированного задания: разбиение дела на посильные шаги с фиксацией чувства достижения (Бек и др., 1979).

Опыт успешного выполнения — основа веры в следующий шаг, это и есть самоэффективность через опыт (Бандура, 1977).

«Если–то» от катастрофического сценария
Додумать сценарий до конца и проверить его реальность — вместо компульсивного действия.

Когда тянет проверить почту или отложить задачу, спросить себя: «Чего конкретно я боюсь?» — и додумать сценарий до конца: не «что-то пойдёт не так», а конкретно, что самое страшное произойдёт. Затем проверить реальность: с какой вероятностью этот сценарий возникает, и почему именно с тобой.

Каждый раз, когда человек не выполняет компульсивное действие и смотрит на реальные последствия, он переобучает связку «катастрофа → контроль» — и укрепляет её противоположность.